Shopify CEO’su, çalışanlarına gönderilmiş olduğu bir mesajda eğer bir işi yapay zekâ yapıyorsa oraya yeni bir insan almak gerekmediğini gösteren ifadelere yer verdi.
Yapay zekâ artık filmleri aratmayan seviyelere gelmiş durumda. Bu da yakında “İşlerimizi elimizden alacaklar mı?” sorusunu bununla beraber getiriyor. Hâlihazırda dünya çapından birçok şirket yapay zekâyı kullanmaya başladı bile.
Şimdi ise bu mevzuda e-ticaret devi Shopify’dan kaygı verici bir izahat geldi. Firmanın CEO’su Tobi Lütke, çalışanlarına gönderilmiş olduğu bir mesajda yapay zekâyı kullanarak neleri yapabildiklerini ve neleri yapamadıklarını göstermelerini istedi.
Shopify CEO’su, yapay zekânın yapabildiği bir işse yeni insan almaya gerek olmadığını düşünüyor
Lütke, daha çok çalışan alınmadan ilkin yapay zekânın neleri yapamadığının belirlenmesini istiyor. Kısaca bir nevi, eğer yapay zekâ o işi yapıyorsa yeni bir insan almaya gerek olmadığını belirtiyor.
CEO, ek olarak yapay zekâ kullanımının oldukça mühim hâle geldiğini de söylüyor. Ek olarak esnek yapay zekâ kullanımının şirkette çalışanlar için temel bir gereklilik bulunduğunu, bunun dikkatli ve özenli bir halde öğrenilmesi ihtiyaç duyulan bir beceri bulunduğunu da sözlerine ekliyor. Hatta yapay zekâ kullanımının performans değerlendirmelerinde ölçüleceği de açıklamaları içinde.
Geçen ay gönderilen ve X üstünden paylaşılan bu bildiri, yapay zekânın iş dünyasında ne kadar büyük değişimler yapacağının bir göstergesi. Artık yapay zekâ kullanımını bilmemek işe girerken mesele oluşturabildiğini, yapay zekânın yapabildiği pozisyonlara yeni insan alımının gerekmediğini görmeye başlayabiliriz.
